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文章来源:http://www.xifung.com  发表时间:2019-08-05

职工劳动保护规定:

国务院令第9号第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工代孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。

市实施《女职工劳动保护规内线强打技术定》的若干规定:

第六条女职工产假为9044岁供卵天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

女职工代孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。

产假期间,工资照发。

在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数,但各地都有关于实施此规定的地方法规,以上是市的相关已婚已育的,计划外助孕流产有补贴吗_德州有找规定,请参考。

如果单位要给你上生育保险了就可以报销的!分两部分报销:

一是:你人流的手术费用和人流前的检查费用!

二是:你做人流修要休息的,如果12周内做人卵巢早衰能借卵怀孕吗流的话有15天的产假,具体计算方法是:你的生育保险基数除以30*2019待产送养微信群15天=产假工资。(12周以上人流的产假30天到90天不等。

)我估计你肯定是12周以内。

按我说的去找单位吧!这个已婚已育的,计划外助孕流产有补贴吗_德州有找钱不是单位支出的,是社保支付给单位,单位再给你报销的。


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